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Parce qu'une bonne analyse repose sur une information fiable
et approfondie, Repères dispose de son propre terrain
en France.
En groupe ou en entretien individuel, la pratique acquise
par Repères au fil des années permet d'obtenir
les résultats les plus aboutis possibles.
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La
valeur ajoutée
Pour le recrutement, Repères effectue une recherche
de profils fouillée, tout en éliminant les
profils non sincères, afin que l'échantillon
soit le plus proche possible du cur de cible.
Pour l'animation, Repères fait appel à des
intervenants hautement qualifiés dans l'écoute
et l'animation de groupes ou d'entretiens individuels. Leur
expérience leur permet de pousser les consommateurs
à exprimer les idées les moins faciles à
formuler.
Les outils
Repères fait appel à un réseau de partenaires
répartis sur toute la France qui ont la même
philosophie et la même rigueur dans leur manière
d'aborder le recrutement.
Repères dispose également de salles entièrement
équipées pour accueillir les consommateurs
dans un cadre confortable et neutre.
Ces salles permettent également aux clients, via
un circuit vidéo ou une glace sans tain, de prendre
directement la mesure des échanges sans perturber
leur déroulement.
Contacts
Nathalie
Beaumont, Responsable du Recrutement
nbe@reperes.net
Notre service Qualitatif réalise
régulièrement des réunions de consommateurs
sur Paris, si cela vous intéresse envoyer nous
un email, nous vous recontacterons.
n.beaumont@reference-fieldwork.fr |
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